管理入口   访客留言   阳光网

图书馆学习型党组织建设——学习管理制度

 

一、学习的组织
党支部学习由党支部书记负责,党支部宣传委员任秘书。
二、学习负责人和秘书的主要职责
1、党支部书记要根据党组的总体要求,结合单位实际,制订党员学习日程安排;组织好党员的学习。
2、党支部要组织好学习和讨论,做好支部党员的学习检查和总结工作。
3、秘书要根据党组的要求和书记的意见,提供相关学习资料,落实会务准备工作,做好学习登记和讨论记录,资料归档。
三、学习的主要任务、内容、时间、形式和要求
1、主要任务
党员以学习理解当前党和国家的重要理论、路线、方针、政策和上级文件精神为主要任务,目的在于提高对上级重要精神的理解能力,准确把握精神实质,思想上保持与中央的一致。
2、学习内容
(1)党和国家的重要会议精神和领导讲话的主要精神;
(2)市委、市政府和省、市工信委的重要会议和领导讲话的主要精神;
(3)上级文件;
(4)党章及党务知识;
(5)与业务知识及重点工作相关的方针、政策等等。
3、学习时间
党员学习,原则上半月集中一次学习,每次学习不少于2小时。
4、学习形式
坚持集体学习和个人自学相结合,学习讨论与导读相结合,文件学习与辅导报告、观看影像资料、外出参观相结合,理论学习与专题调研相结合。
5、学习要求
(1)内容落实:党员学习要有主题,主题和材料事先下发,便于个人做好准备,学习讨论要有记录。
(2)时间和要求落实:要处理好学习与工作的关系,在规定的学习时间要妥善安排好工作,学习时做到理论联系实际,理论指导实践,认真准备、积极发言、做好学习笔记。  
四、学习的检查和考核
1、认真落实学习制度和要求。建立党支部学习资料和档案。
2、党员要根据学习内容,结合本职工作,每半年要完成1篇学习心得体会或调研报告。
3、党支部每年不定期组织一些理论学习研讨和交流活动,积极推荐优秀的理论文章参加各级各类评选。

TAG: